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第806章 森联科技奖最高500万发达不装（第4页）

毕竟能搞研究的工程师，哪个不是聪明人，只会画大饼，别人就算嘴上不说，心里叶门清，一有机会就会跑。

孟杰拒绝了瑞典丶英国和灯塔国的丰厚邀请，陈延森自然看在眼里，该给的奖励，他绝不会吝啬。

忙完这些，陈延森才将精力投入到卫星丶火箭丶发动机及电能转换器的研究工作中。

另一边。

孟杰得知自己除了1的净利润分红权外，公司还奖励了一套燕京的房产和500万现金，顿时喜不自胜。

他当初选择留在国内丶拒绝欧美邀请，初心是为了回报陈延森的知遇之恩，却没想到老板如此豪爽，价值千万的资产说给就给。

而他在云鲲航天的研发中心，也拥有了自己的研发工作室，获得了更多的话语权。

很快，森联科技奖的消息传遍了整个集团。

内网论坛上，数万员工聚集在相关帖子下热议。

「不知道深蓝科技的曾工丶毕工和高工有没有机会拿森联科技奖？」

曾吉文丶毕善晨和高正鑫是在森联科技奖设立之前获得的诺贝尔化学奖，公司是否会追溯奖励，没人能说准。

此刻正在窥屏的曾吉文反倒心态平和。

自家人知自家事，深蓝科技背后的灵魂人物其实是陈延森，他和毕善晨丶高正鑫不过是做了辅助工作。

无独有偶，孙佳凝丶管玉杰和胡伟健也在思考同样的问题。

在超级稻2000和oragold940的研发过程中，陈延森才是真正的核心主力。

虽然陈延森已将他们三人的名字提报给了诺贝尔委员会，但若是真的获得森联科技奖，他们难免会觉得受之有愧。

然而没过两天，这六个人就同时收到了公司邮件。

在森联科技奖的第一批获奖名单中，他们的名字赫然在列。

除此之外，智橙科技的丹尼尔丶周创曦，天工科技的吴盛裕丶迈克丶卢铭岩，以及星源科技的梁劲松和林南也纷纷入选。

只不过，这批获奖者中，仅有孟杰一人获得了分红权。

陈延森向来看重「公平」！

只有真正具备超高天赋丶独立做出重大科研成果的研发人员，才有资格获得分红。

其馀获奖者，给予相应的荣誉和奖金即可。

森联科技奖第一批获奖名单一经公布，立刻在网络上引发热议，每位获奖者的履历都被网友扒出来逐一点评。

让人意外的是，名单中竟包含两名灯塔国人和一名高丽人。

由此可见，森联集团确实是个海纳百川的地方。

远在大洋彼岸的北美网友看后纷纷破防！

他们万万没想到，丹尼尔和迈克这两个纯血灯塔国人，竟然助力华国的人工智慧和半导体行业跻身全球第一梯队。

要知道，在他们二人加入森联集团之前，华国的处理器还依赖从高通丶联发科和英伟达进口，如今不仅实现了自给自足，更是远销世界各地。

北美安国协会见状，尝试联系了十几名在森联集团工作的工程师，试图将他们重新拉拢回来，结果却出人意料，竟无一人答应。

同时。

凭藉接二连三的科研突破丶频繁提名并斩获国际大奖，再加上丰厚的经济报酬，还真吸引了一大堆的技术人员，打算为陈延森工作。

其中就包括史丹福大学ai领域的大牛孟伯锺，此外还有大量分布式计算丶资料库领域的技术专家，以及航天领域的动力学丶机械学和空气动力学工程师。

事实证明，完善的人才引进机制与丰厚的奖励政策，的确能「钓到大鱼」。

与此同时，位于燕郊的孟杰海绵工厂内，生产线终于开工！

（本章完）