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他往后靠在老板椅上,眯着眼睛随口问道。
「当然是虚城呀!
」
许星星自顾自地说道:「我还挺想回学校转转的,不知道门口的qqe家还在不在?」
「早就倒闭了。
」
陈延森笑着说道。
「啊?不会吧!
他家菜价那麽便宜,味道也不差,怎麽会没生意?」
许星星愣了一下,连忙追问道。
「之前的老板把门店转让了,新老板满脑子只想着赚钱,把学生当冤大头宰,涨价丶减量还服务差,不关门才怪。
」
陈延森缓缓解释道。
这些消息,都是虚院的门卫老张告诉他的。
「唉,好吧!
那你到底去不去?」
许星星轻叹一声,又问。
「到时候再说。
」
陈延森没有直接给出答案。
能不能真正组织起来还很难说!
这年头人情比纸薄,虽说同窗四年,但很多人在大学里只跟同寝室的人来往密切,毕业后各奔东西,谁还记得谁啊!
至于汤镇哲要办同学会,多半是为了装x。
他在安南混了两年,如今升到了市场部经理,还谈了个前凸后翘丶说话软糯的本地女友,正是人生中最得意的阶段。
富贵不还乡,犹如锦衣夜行。
发达之后不装x,岂不是白奋斗了?
许星星听后应了一声,在陈延森嘴角印下一个湿哒哒的香吻,算是完成了工作汇报,转身走出了办公室。
陈延森望着她的背影会心一笑,摸了摸腰子,心里暗道:兄弟,咱们这辈子没白活。
随后,他继续处理工作邮件。
在浏览完林茂业和西蒙制定的奖励政策后,陈延森稍加思索,对内容做了修改。
将奖励范围从云鲲航天扩大到整个森联集团。
今后,不管哪个子公司的员工,只要能研发出具备创新性与实际经济效益的技术或产品,都有机会获得「森联科技奖」。
该奖项的奖金最低100万华元,最高500万华元。
净利润分红比例最低千分之一,最高百分之一。
能否拿到分红权益,得看研发贡献占比,否则就只有现金奖励。
同时,集团将成立森联科技委员会,制定内部专属的名誉等级,向集团两百多万名员工开放。
简而言之,就是既给钱,又给荣誉。
对人才最好的尊重方式,永远是优渥的科研环境丶充足的项目经费和不菲的技术奖励。
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