二九文学

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第15章 快意恩仇－混在八方诸侯里逐鹿8（第4页）

我们党提出的科教兴国战略，就是要重视教育，尊重知识，尊重人才。

刘备思贤若渴，请出了一个诸葛亮，也是请的人才，而最终成三国鼎立之势。

我们必须引进人才，培养人才，科学技术是生产力，知识是生产力，人才也是生产力。

企业要发展，必须形成良好的学习知识，学习技术的风气，形成尊重知识，尊重人才的风气。

我们技高一筹，就会无所畏惧。

放水养鱼，支持地方工业，壮大地方经济。

为了企业的发展，这些年来，上级领导、主管部门、各职能部门给予了很多支持帮助，这一点全厂职工决不会忘记。

现在企业出现了暂时的困难，企业更需要你们伸出援助之手。

不是竭泽而渔，而是放水养鱼，不是杀鸡取卵，而是雪中送炭。

只有这样，才能利益均沾，共同发展。

大家可能知道，世界管理奇才艾科卡。

有人问他，你怎么看待一个国家向日本出口大米、棉花、石油，而换回的是日本的汽车、电子产品、仪器设备。

他说，这个国家是日本的殖民地，经济殖民地。

一个国家是如此，一个县也是如此。

我们武城缺少打出去的工业品，缺少工业企业。

这个例子虽然有失偏颇，但有一点可以说明，只有工业经济才是经济发展的源泉，只有工业企业发展壮大，武城的经济才会发展，才会腾飞。

袁梁竞聘稿的第三部分是，企业发展目标：谁言寸草心，誓保三方共发展。

大家可能知道，日本着名的八佰伴百货公司破产了，但它又被另一家日本大型百货公司所收购，收购时，这位资本家是这样说的，他说：“我们之所以收购八佰伴，首先是想利用他的销售网络，其次，我们不愿让两万多员工流向社会，给社会增加负担”

。

一个资本主义社会的资本家，能做到这一点，确实使我非常感动。

我们社会主义的厂长、经理、企业家能不能兼顾社会、集体、职工三者利益呢？我们的企业，企业家应该担负起振兴经济、繁荣地方经济的责任，应该有社会责任感。

目前，职工们关心的是企业能不能存在，能不能发展，工资能不能保证，会不会下岗。

我们的社会保障体系还不完善，社会还没有吸纳更多人员上岗的力量，武城经济的底子还很薄，所以，作为经理，我决不会让一个职工下岗，不会把一个职工推向社会。

原来我们一周干五天，现在可不可以工作三天、四天，原来一个月工资五百元，现在可不可以四百元。

只要我们一心，企业就会兴旺，到时，说不定我们一个月会拿一千元，甚至更多。

根据工厂现状及招聘标的要求，根据我对工厂的了解分析，我提出以下发展目标：三年内每年按规定足额提取职工福利；三年内每年按规定足额提取职工养老保险金；三年内每年上缴税金增长率不低于县财政增长幅度；三年内技改投入两千万元；三年内引进大学本科以上人才三十名；

第一年度：销售收入壹亿元;利润五百万元；职工年平均收入五千元；资产保值增值三百万元；第二年度：销售收入一亿两千万元；利润六百万元；第三年度：销售收入一亿五千万元；利润八百万元；

我的目标是：第一年站稳脚跟，第二年开始起步，第三年实现飞跃。

力争用四到五年的时间，把我厂建设成为一个销售收入两个亿，利税过三千万，职工年收入过万的大型企业，成为地方经济的支柱企业，成为行业内新一代霸主。