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玩笑间抹去尴尬,谈笑间打破窘局
在社交场合中,往往会遇到令人发窘的尴尬问题,在这种时候我们要学会处乱不惊,寻找从狼狈的境地中解脱的办法,将自己的思想调整到自由、活跃的状态,用机智的语言来为尴尬的各方打圆场,打破窘迫的局面。
每个人都希望自己在社交场合中做到从容不迫,但是现实却和理想有着很大的距离。
在具体的交际中,我们经常会遇到一些让我们措手不及的突发状况。
这时候往往会让每一个在场的人都感到异常尴尬,下不了台。
如果僵持在那里,只顾及自己不自在的话,别人也会和我们一样感到压抑,最终也会让气氛变得十分凝重,也会让原本可以顺利办成的事情僵持在那里。
一个会说话的人能够巧妙地运用一句玩笑话抹去意外发生的尴尬,改变人们的处境和心情,营造出一份特有的气氛,让社交场合重新回到欢快和愉悦当中。
金亚楠和老板陪一位外商用餐。
老板热情地请外商点菜,备受感动的外商在看了菜单之后,一时兴起,说了句中国话“tutousi”
,讲完之后又朝着老板笑了笑。
谁知老板却火冒三丈,当即指着外商大骂:“你,洋鬼子死!”
原来,外商在说“土豆丝”
的时候因为发音不准被老板听成了“秃头死”
,正好老板就是光头,外商的微笑也让老板误以为是嘲笑,因此就气冲冲地朝着外商大骂了起来。
当金亚楠告诉老板老外的真实意思时,老板顿时暗自后悔刚才的冲动。
而外商对老板的斥骂感到不解,同时对他的粗鲁也面露愤怒。
双方陷入了巨大的尴尬之中。
为了避免这次因误会而错失的机会,金亚楠便用英语向对方解释道:“在我们中国有‘打是亲,骂是爱’的俗语,刚才我们老总的行为其实是事先精心安排好的,他并不是要骂您,而是一种示好的方法。
可能是因为您对中国文化不太了解的缘故,对他的举止感到不喜欢……”
外商听到之后,转怒为喜,笑着说:“这实在是太有趣了,不过,我可不可以不死啊?我还以为你们老板不喜欢吃‘秃头死’呢……”
外商发出阵阵爽朗的笑声,而老板听到“秃头死”
这三个字却总感到不舒服。
金亚楠便继续开玩笑说:“我们老总很喜欢‘秃头’,就是不喜欢‘秃头死’啊!”
“哈哈,那就只喜欢‘秃头’好了,‘秃头’真的是很不错的!”
外商继续哈哈大笑着,老板的脸色也缓和了许多。
面对突发性的事件,没有任何人能够作好事先的准备。
而交际场合中尴尬窘迫的现象又是时常发生并且表现不一的,因此,在我们处理这些尴尬的事件时,一定不能拘泥于某个固定的模式,而是要善于分析和思考,从而作出具体的恰当的反应,只有这样才能化窘迫为谈笑,化尴尬为正常。
心理点拔
以下三种方法只是作为参考:
1.转移话题
在交际场合中,往往会遇到一些比较严肃的话题,交际的双方难以在这些事情上达成一致的意见,从而阻碍交谈的正常进行。
那么在这个时候,就要刻意地去回避一下,将谈话转移到其他的话题上去,用一些轻松愉快的谈话内容来改变一下紧张的局面,转移双方的注意力。
这样就能有意识地将意见分歧较大的话题淡化,让原来僵持的场面重新变得宽松愉悦起来,把给双方心理带来的负面影响降到最低的范围之内。
2.给对方寻找台阶
社交场合的窘困局面,并不仅仅是因为意见分歧较大的事情所导致,还有的时候是因为一些人对客观时间地点环境因素的疏忽,讲出的话明显地不合时宜,从而造成了整个交际场合的难堪和尴尬。
在这种事情出现的时候,对不合时宜的谈话内容进行大声的斥责只会让局面更加尴尬。
最行之有效的方法,就是转化一下角度,将这一话题说下去,来为那些有悖常理的话进行合理的解释,寻找其立足的理由。
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