二九文学

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第86章难念的经（第1页）

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第86章难念的经

在营销、设计、市场三个部门当中，营销部是最难搞的。

营销部老大郑雷是老板娘郭枫的心腹爱将，老板鲁亦明对他也敬畏三分。

在“疯狂加班”

这段时间，郑雷请了三次假，前两次“抢劫犯”

都是用个“n”

把他打发了。

第三次还是“n”

，郑雷一拍桌子，扔下一句“老子不干了！”

走人。

营销部在老板娘的庇护下郑雷经营多年，手下一干兄弟都唯他的马首是瞻，前段时间郑雷之所以肯陪着“抢劫犯”

玩“疯狂加班”

都是源于老板娘的重压，这次他是实在受不了这种“集中营”

一样的劳动强度，所以撂挑子走人，郑雷这一撂挑子，手下的所有兄弟也一下子有事的有事生病的生病，没有一个人来上班。

“抢劫犯”

对此好像早有准备，他立即自行兼任营销部经理，并没用两天的功夫就找来出四个营销强人，以一个超级美女安妮为营销部副经理，也不知道他用了什么法子，公司以前的客户一个也没丢，恰恰相反，并且还增加了一些新的大客户。

“抢劫犯”

对此好像早有准备，他立即自行兼任营销部经理，并没用两天的功夫就找来出四个营销强人，以一个超级美女安妮为营销部副经理，也不知道他用了什么法子，公司以前的客户一个也没丢，恰恰相反，并且还增加了一些新的大客户。

半个月不到，郑雷首先有些慌神，时不时的会回到公司坐一坐，跟公司的一些员工打一会屁，因为公司有规定：员工一周不到岗又无确实原因就算自动离职。

hr立即按程序给你办离职手续。

在大连的广告界，海达公司的福利待遇算是名列前矛的，从不拖欠员工的工资，而且提成比例也是相当高的，所以营销部的那些员工在家里呆了五六天之后，全部到岗，唯缺郑雷。

到了第八天，郑雷也坐不住了，找老板娘告“抢劫犯”

，说他这个问题那个毛病云云。

也不知道老板娘跟他说了什么，反正是郑雷第九天就早早到公司上班，并当着全公司员工的面进行了深刻的检讨，同时自请辞去营销部经理一职，愿意当一个营销经理。

“抢劫犯”

保留了他营销部经理的职务，但福利待遇按营销经理计算。

这第二把火让营销、设计、市场三个部门的所有兵丁和各级首长全部领教了什么叫“菩萨心肠，霹雳手段。”

第三把火，精细化细节。