二九文学

手机浏览器扫描二维码访问

第397章 修炼内功（第3页）

朝堂之上。

随着几个‘年轻’官员的提拔，少壮派开始崛起。

朱由校喜欢提拔那些年轻官员，这些官员一旦提拔起来，就能为朝廷打工很久。

而他则是少壮派的领头羊。

汉皇党依旧在不断的吸纳党员。

同时趁着这几年不用扩大改革范围的时间，朱由校不断的在做党内建设工作，汉皇党的规章制度逐渐完善，大到原则，小到工作流程，制度在不断的完善。

党风党纪也是重要的‘内功’项目。

这是核心竞争力啊！

核心不能烂，一烂就无药可救。

四权分立的制度也正式确定了下来，所谓四权就是：行政权、立法权、司法权、金权。

朱由校施行的四权分立与后世的制度与三权分立很不相同，先是内阁拥有行政权和立法权，行政权和立法权不分家，类似后世欧洲一些国家的制度。

另外司法权与金权独立于内阁之外，司法权被朱由校分离了出来，下面的法院系统独立存在，不受内阁管理，而是由朱由校直接管理，管理方法也比较简单，由皇帝确定三司高级官员任命。

刑部不再制定法律，而是主管各级法院，主管刑罚、收押。

大理寺则是明王朝的最高法院，都察院负责监察反腐。

上升到一定层次的案件，则进行三司会审。

同时设立了军事法庭，专门审判犯罪军人。

金权则是由国有资本财团掌控，有一个独立的运转系统，属于各权之中独立性最高的一个系统。

只受到内阁立法约束，例如出台一个政策，国企除了纳税之外，是上缴2o%还是3o%的红利作为国家财政，都是内阁立法确定。

国有资本财团掌控金权的方式就是占据市场主导地位，通过围剿、吸纳民间大资本商人的方式，将能够形成规模的资本约束起来，不让这些资本疯狂渗透政治、颠覆政权。

一个国企一把手，实际上也和一个县令之类的官员差不多，也有一个自己能够说得上话的‘小王国’，所以一个国企老总的地位，已经不比什么县令、知州要差了，有的甚至更加滋润。

这些国企老总们也是监察反腐的重点防控对象，贪污起来那就不得了了。

即便不贪污，通过勾结民间资本商人，进行利益输送都是很大的问题。

不过反腐也比较容易，在严格的反腐制度下，能弄到钱也算是他们的本事。

而且当前这些国企老总的去留，都是看他们能否服众，能否将国企经营好。

经营不好的滚蛋，不能服众的也滚蛋。

经营不好国企，那就是无能。

国企毕竟是垄断性的，在市场垄断的前提下还赚不到钱，不是无能是什么？就算是很清廉，那也是尸位素餐。

不能服众必然是以权谋私，服众的最好方式就是两袖清风、一心为公，以身作则之下，自然能够服众。

普通的国企员工就像是一面镜子，能很好的把妖魔鬼怪照出来。

只要确保带头的国企老总没有问题，再给予较大的权力，下面的管理层也就不敢乱搞。

最容易生**的就是这些国企，里面的门门道道很多，特别是时间久了，就如同放羊一般，一群熟悉环境的山羊一出羊圈就喜欢到处乱跑，而还不熟悉环境的山羊总是很谨慎。

当前朝廷在修炼‘内功’，反腐比较严厉。

而且各国企成立时间也不算很长，有的还是刚刚成立，所以贪腐现象还不是那么严重。

即便是出现贪腐，实际上也不可能动摇国有企业的根基。

那些国企官员又不能公然把赃款拿出来花销，贪污多了只会暴露，要么跑路要么被抓。

如今大明拥有东亚地区的霸权地位，那些官员想要出逃也没什么地方可以跑的。

四权分立之下，朱由校这个皇帝倒不是那么累了，很多政务在各部门按照原则处理便可。

只有涉及制度变化，以及高层人员变动、国家政策和军事方面，需要皇帝亲自过问。

（未完待续。

）