二九文学

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疯狂的程序员52（第2页）

虽然平时这也没什么而且你跟他们的私人关系也不错但在你办公室你就是上级每一个新进来的员工我和陈董第一天的训话都是：‘技术上你们一定要服从绝经理的安排有什么问题都向他反应。

’既然是上级就应该有个上级的样子阿。”

“可是可是有时候小杨也太扯淡了。”

“这你就不懂了。

管理是大棒加胡萝卜。

一味抡大棒是行不通的只有两种结果：要么把他们抡死了要么把他们打跑了。

所以适当的大棒后面还是要有胡萝卜还是要以鼓励很肯定为主员工做了什么东西出来先要肯定他的成绩然后再指出他的问题。

这样才容易让人接受也容易让人信服阿。”

绝影点点头对周总大棒加胡萝卜的理论佩服得五体投地。

看来资本家确实是深喑管理之道要没三板斧他也没这个能耐把公司开下去。

不过绝影思想还是没资本家那样成熟那大棒和胡萝卜的比喻到他这里便成了养狗。

管理他懂得不多养狗的经验是一套一套的。

这管理不就和养狗一个道理吗？狗儿他是你的宠物不得不说你需要他给你带来精神上的享受除非你是个虐待狂你总得想着好好的把狗儿养好给他吃好的好喝的带他去散步去洗澡病了还得去医院。

一味这样就能把狗养好吗？不行你还得教他让他坐就得坐让他趴下就得趴下他不听话你就得教育他现在很多家里养狗主人反而管不住狗儿他到处胡乱撒野你要是训他他还吼你。

所以你还得打。

要打就狠狠地打。

你打轻了他以为你又在逗他玩。

你得狠狠地总之就是让他知道不听话就要你痛要拔你皮吃你肉。

所以归根结底养狗也是大棒加胡萝卜一个道理两手都要抓都要硬。

周总把他一套一套理论灌输给绝影绝影听得如坐春风长久以来一直是生活在代码和技术当中偶尔听点技术之外的理论觉得还有点意思。

末了周总拍拍绝影的肩道：“小绝阿从来没让我们失望过。

你去吧相信你一定能做好的。”

于是绝影又自以为带着满腹经纶回到了他技术部的办公室。

泉州的医院一天比一天催得急绝影也知道再拖下去肯定不是办法eB又经过近两个月的修改已经日臻完善看来还得自己亲自出马再到泉州去一趟。

一边帮绝影收拾东西一边眼巴巴地望着绝影绝影感觉他有点心事便问：“小杨阿是不是有什么事阿？”

“嗯。

但是我不敢说。

说了你要骂我。”

本来绝影没想骂他听他这么说反而想骂他正要开口又想起周总大棒和胡萝卜的理论于是努力在脸上挤出一丝微笑和蔼地说：“有什么事？说吧不骂你。”

“就是我能不能和你一起去泉州阿？我知道我技术不行去了也许帮不上你啥忙但是我就想多跟你在一起多学点东西增长点见识。

你放心我保证不给你添麻烦。”

本来绝影就不愿意一个人出差连个说话的人都没有要是别人这样要求他肯定马上跑去给周总打报告。

但他深深知道这个人不能是别人都能去他不能去。

为什么？因为他很菜但这不是最重要的重要的是他不知道自己菜。

做技术的技术菜不可悲可悲的是不知道自己技术菜。

对付这样的人就是不要给他大case不要给他安排重任时间长了他自己就得思考：为什么阿？影头为什么老不给我大case。

他这样想就会联想到：是不是我自己技术还不行阿？难道我技术真的还不行不然为什么每次都没有我？