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第四百三十章 偷偷扩张的香巴拉电器（第3页）

因为这个不能说卖其他的电器就不卖香巴拉电器，这个说不过去。

可以说这个就是悄悄的扩张的香巴拉电器的渠道，如果要自己开发肯定要花费不少的时间。

这招可以说是一石二鸟。

当初想这个计划的时候为什么要控股就是这个目的~！

接下来刘星你让香巴拉电器的苏总尽快安排人熟悉当地的渠道和人脉，最终其实还是要建立我们的销售终端，才能把渠道掌握在自己手里面。”

刘星说到：“明白，我已经安排苏总做了，现在他已经忙疯了，因为事情实在太多的。”

“那你让他注意身体，毕竟身体是革命的本钱。”

“能够进入香巴拉集团的核心圈子，没有哪个不拼的，不然很有可能被人挤下去的。”

刘星打笑说到。

“反正你让他注意吧，我也不想让别人说我是黑心老板的哈哈。”

“放心我们的量子智能手环都有提醒的，只要你工作时间过长或者检测到身体不舒服马上会出警报的。”

“这就好~！”

“不过接下来之前制定的计划现在开始实施吗”

刘星说到。

“你是说那个成立香巴拉维修公司的计划？”

“是的，毕竟现在我们电器联盟已经整理了，而且现在所有的渠道也打通调整了。

只要是我们香巴拉涉及到的渠道，无论线上还是线下通通可以卖他们的电器。

这个计划本身就是在电器联盟完成后的计划之一。”

“那就开始吧，在全国的香巴拉超市，香巴拉连锁家电门店，社区大型超市，以及乡镇级别的以上的统统设立维修点。

用以做电器的维修服务，包括后续的手机维修以及其他的维修项目。

这个是布局全国电器售后维修的一个重要环节，让消费者体验到我们的一站式服务。

把整个维修的服务透明化，便捷化，价格也不会出现乱收费的情况。

而且利用我们原有超市，门店等等面积划分一个区域，不会额外增加成本。

同时在零配件上面由于供应链的配件相似，内部有些零件都是通用的。

之前的改造报告中说明现在的改造正在通过统一的标准化来减少配件不一样的问题。

只是人员的培训以及各个品牌产品的特性都不一样，对于维修人员的要求会高一点。

比如格力的维修人员你让修格力是没有问题，但是去修美的的空调也问题不大，但是你让一个修空调的去修手机那就有点问题了。

现在你们是怎么解决专业人员的问题？”

李元来问到。

“这个当初我们在商讨电器联盟以及后续的方案时候，已经多次整合意见，并且通过了小巴智能给出了一个解决方案。”

刘星说到。