二九文学

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第583章 多少（第1页）

第二天，青光集团发布内部公告，所有子公司如有需要，需在三十天内向总部递交重组计划，计划被总部批准之后方可执行。

本来是内部公告，但是没过多久就出现在了网上。

贺燿对此并不意外。

青光集团已经不知不觉之中成长为一个庞然大物。

它是一个造富神话，让无数人在极短的时间内实现财富自由，一个个千亿级子公司更是在这个原本就光鲜亮丽的画卷上填上了浓墨重彩的一笔。

无数人以能够进入青光集团工作为荣。

从刚开始的想招一个重本的毕业生困难重重，到现在国内外顶尖名校的毕业生趋之若鹜，算一算，其实也就短短几年的时间。

甚至无数人喊出，只要跟着青光集团走，财富自由在招手的口号。

有青光集团的人给青光集团的董事长办公室邮箱发过邮件，建议贺燿将青光集团旗下子公司上市，或者发行商票来快速聚拢资金。

办公室的人秉持着认真负责的态度将邮件打印出来交给霍宇华。

贺燿看到之后，直接下令将提建议的人给开除。

原因是这样的人与青光集团的企业文化相悖。

之后，贺燿曾在一次高层会议上表示，青光集团不是要玩儿一场表面光鲜亮丽的资本游戏，更不缺钱，不需要融资，更不会去割谁的韭菜。

青光集团，只是想简简单单做事，认认真真做人。

办公室将贺燿的讲话进行整理，发布在青光集团的官网上，半天的时间，转载量就破了十万。

这还不算那些贴图还有枪手的。

事件快速在网上发酵。

有人说华夏就需要这样的企业家，为国为民，为这样的企业家点赞。

也有人说，一看就是拿高调，讲大话，内里还不知道腐败成什么样子了呢。

贺燿对此没有评价，甚至都没有关注。

这个世界就不存在能够让所有人都满足的事情。

别人不能，贺燿同样不能。

而且，这些话是贺燿说给青光集团的高管听的，又不是说给其他人听的。

懂与不懂，理解与不理解，跟他没多大关系。

同时，贺燿根据这件事发现一件问题，部分青光人其实已经飘了，而且飘的还不是一星半点。

这件事可要比挣钱重要多了。

不过这件事急不来，想要整顿，绝对不是一朝一夕，而是旷日持久的，贺燿得坚持，青光人要能经得起考验，才行。

要不然，做的蛋糕有多大，那蛀虫就会有多大，到最后，倒霉的是国家，是民族，是老百姓。