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但以后细雨科技可是要制定各项科技标准的。
这涉及面的确很广,的确不是一个职业经理人就能搞定的。
不过一个靠谱的职业经理人可以把这些部门都给充实起来。
「嗯,那你有什麽好的推荐吗?郑叔?」乔喻当然知道郑希文不可能认识什麽厉害的职业经理人,甚至还不如去学校里教bi那些教授在商界的人脉广。
但乔喻充分相信郑希文背后的能量。
那才是真正华夏最大的人才库。
「如果你认真的需要我给你一个建议,你的确不该把时间都浪费在经营公司上。
不如直接并入一家成熟的企业。
」郑希文一本正经的答道。
乔喻侧目,问道:「然后————「然后每年拿分红。
」乔喻想了想,然后摇了摇头:「不好,万一经营达不到预期怎麽办?」「低风险,高壁垒,政策红利以及你拥有控股权的情况下,你所忧心的情况几乎不可能发生。
」郑希文如背书般说道。
「还是不好。
细雨科技就好像我第一个孩子,直接送出去,感觉像是在卖孩子。
」乔喻再次否决。
郑希文苦笑,问道:「找个职业经理人就能让你放心?」「你推荐的我当然放心,干不好还能直接换掉,怕什麽?而且我也不那麽着急,再说急的也不是我。
」乔喻答道。
郑希文想了想,然后点了点头,接下了这份差事。
「那行吧,回头我帮你推荐一个人。
」「要厉害点的,别把那种优秀人才都给藏起来。
你也不想明明是安全才是本职工作,每天却把自己活的像个行政秘书吧?」乔喻很诚恳的说道。
郑希文:「—」」」「对了,今天我还需要处理什麽事?非学术科研类的。
」「之前跟你合作过的三大美国交易所那边一直在催着。
」「催着还钱还是?」「他们希望能尽快达成合作,对其旗下交易平台安全体系进行升级。
当然,如果能够及时把他们被扣押的加密货币归还就更好了。
时间也的确已经差不多了,最近各类加密货币跌幅都很大。
」郑希文很隐晦的说道。
他的压力很大。
正如乔喻说的那样,他是真不想再理这一摊子破事了。
真的,这几天他都已经跟领导抱怨过三丶四次了,希望能换个人来接替或者轮换他这个位置都行,压力太大了。
当然郑希文也不是真不想呆在乔喻身边,主要还是想多要点权限。
乔喻这段时间各种谈判还挺顺利,但他的压力却与日俱增。
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