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112 第112章 找个师长做靠山月初求月票（第1页）

第112章找个师长做靠山！

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政委有把陈军拉师部培养的想法，师长侧面拒绝了政委的暗示，更加倾向于放到底层培养。

两种培养方式都没有问题，只是成长的方向路线会不同。

而对于制定了明确的奋斗目标，走的是指战员路线的陈军来说，师长的培养方向明显更加合适。

有底层历练经历，就相当于镀金。

只要能进入到师团级别，在与他人竞争领导班子成员的时候，有底层历练的会占更大优势。

这种现象不仅警示在军队，在官职体系中同样有体现。

陈军的发展路线，和师长想的一样。

这很庆幸。

更是一次绝佳机会。

陈军的发展路线和师长不谋而合，那就代表以后陈军的成长旅程中，师长极有可能成为他的贵人。

到时候真有了师长作为靠山，那钢七连走到合成团这一步，就等同于成了一半。

以王团长现在对陈军的“宝贝”

，后续陈军只要拿出合同作战理论，钢七连改造成为合成连，基本是板上钉钉的事。

团一级搞定了合成连到合成营，那剩下的就是合成团这一步。

这一步需要师里的支持。

而陈军要想打通师里这一层，就得有足够亮眼的表现。

比武就是最佳的场合！

陈军通过五场比赛拿五个单项第一，将702团的成绩刷新到六战六胜，只差最后一场就能杀死比武。

提前拿下“双料冠军”

！

总共十四个项目要是拿下七个，其他团在怎么努力也无济于事。

哪怕是曾经的师比武霸者侦察营，也不可能再有哪怕一丝一毫的机会，能够赢得了新霸主702团。

也就是在这特殊的关节点，接下来的第七个比武项目，成为了大家的焦点。

时间来到比武第二天的下午。

第七个比武项目——步枪和手枪的分解和结合，在大操场的中间位置，一人两把枪一块枪布，就此拉开了帷幕。

十二支队伍一共二十四名选手，几乎每个人都面色严肃紧绷。