二九文学

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，同样语气诚恳道：“于同志，以后厂里都靠你了。”

而她要愉快的摸鱼一阵子，看看这位空降牛马有没有本事主持工作，并且将来让她白拿工资，白拿分红。

于国良注视着秦想想的脸庞，发现眼前的年轻人脸上竟然没有丝毫的愤怒和不甘，他不由得心下一惊。

自己夺权的意图昭然若揭，可眼前的年轻女厂长却是不动如山，这沉稳、这心态……是于国良所料未及的。

难不成这位秦厂长有后手？

还是这个秦厂长太傻了？根本没看出来自己要夺权——不不不，能取得这番成绩的女人，怎么可能看不出自己要夺权。

她一定是心机深沉！

自己有一场硬仗要打。

于国良心头微笑，心想任你再年轻有能力，到底“姜还是老的辣”

。

他要感谢秦想想除掉了孙有道和刘满福……然而，这秦想想再有手段又如何？

孙有道和刘满福到底是工厂的老人，而秦想想却不顾情面处理了两位，一定有很多工厂老人心中不满，认为这秦想想不顾情面。

而自己，就要从中激发这些老工人的不满，让他们对抗这一位新厂长，从而将整个飞燕联合工厂掌控在自己的手里，而自己，则是主宰上浦纺织厂改革成功的最大功臣。

在鸠占鹊巢这方面，于国良深谙此道，并且，先礼后兵，轮到他主持工作后，他首先则是“新官上任三把火”

，将三把火烧向秦想想的“命脉”

——他认真分析三天三夜后得出的命脉。

首先，于国良召开全厂大会，在会议上，他对秦想想大夸特夸，夸得天上地下绝无仅有，到了最后，他话锋一转：“现在，飞燕纺织厂到了崭新的时刻，我们要从过去’野蛮生长‘，进入到“现代化规范管理”

的新阶段！”

“我们要把秦厂长的’偶然成功‘，变成未来道路上的必然成功！”

他的这场会议精神，便是把秦想想的成果，说成是“偶然”

，而未来只有在他的带领下，工厂才会取得必然的成功。

开完了会议之后，于国良把自己的外甥安排进了供销科，他带过来的几个人，接管了财务和宣传等几个关键部门，并且找李书记谈话，要求他配合工作。

以上是于国良烧出来的两把火，确定秦想想是“偶然成功”

，重新掌管人事，最后这一把火，则是对外宣传。

于国良有一根好的笔杆子，这是他无往不利的成功秘诀，他亲自写下了一份《关于上浦纺织厂改革成功的经验报告》，通篇强调各种功绩，然后把自己的名字“署在最前头”

，把秦想想的名字淹没在厂里一大堆职务当中。

在未来，他要带着这一份报告四处演讲，赚取无限风光。

第272章带薪摸鱼上学谁说上学不好啦？……

于国良主持管理工厂事务后，厂里的气氛变得无比诡异。

于国良带来的人趾高气昂，而原来的骨干们，比如李书记，还有王有有等人，以及后勤科长还有其他诸多老师傅等等一连串甚至是全厂的人，则感到憋屈和愤怒。

他们为秦厂长感到不值！

上浦纺织厂这大半年来的改变，那可都是秦厂长一点一滴幸幸苦苦改变而成的，改革食堂，除去孙有道，刘满福这两个欺压工人的蛀虫祸害，带领大家争取外交部订单，就连衣服都是她亲手做的……这样的好厂长，明明功劳全是秦厂长的，这个姓于的简直厚颜无耻！

“无耻！

不要脸！”

有人在背后吐一口唾沫。

王有有这个曾经的年轻工人小头领找到了秦想想，“厂长，可不能让这个姓于的抢了您的功劳，大家都记得您的好！”

“这姓于的简直是混账！”

秦想想懒洋洋的翻了翻手里的课本，淡淡的说：“让他去弄吧，我正好清静清静。”

“他那么有本事，让我来看看他的本事。”

秦想想预备去华东纺织大学“摸鱼上课”