二九文学

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第816章 1800亿进入第一梯队能焊空调（第2页）

王光桐给足了面子，笑着解释道。

这场阅武仪式的受邀人员采用「邀请制+推荐制」双轨筛选，像陈延森这样的行业领军者，属于直接受邀。

部分企业家则需要通过推荐入选。

柳强东未能上榜，明面上的理由是「亰东在科技突破丶行业标杆引领等方面的标签不够突出」。

但实际原因，却是他在双会期间提议向富人多徵税，得罪了不少圈内大佬。

但凡有钱有势的人，谁愿意多交税？

弄清前因后果后，陈延森向王光桐道了谢。

此时，车子已驶入森联科技园。

停稳后，他抬脚下车，径直走进了橙子生物的研发中心。

与此同时。

全国各地的永辉超市里，员工们已换上全新的工作服，脸上洋溢着灿烂的笑容。

门店招牌丶店内gg物料也在陆续更换为「橙子超市」的品牌标识。

永辉退场，橙子接力！

令人意外的是，从管理层到基层员工，竟无一人留恋永辉，反而第一时间改口，以森联集团员工自居。

昨天是橙子超市复牌上市的第一天，每位员工都领到了丰厚的上市大礼包：50克纪念金币和100股橙子超市股票。

按昨日收盘价计算，价值1700元。

数额不算多，却让十万多名超市员工真切感受到了公司上市与自己息息相关。

总不能公司赚得盆满钵满，只给员工发一份书面公告吧？

搁这恶心谁呢！

因此，经过短暂培训后，原永辉超市的老员工们摇身一变，成了橙子超市的一员。

再加上底薪上调丶奖金加码丶福利配齐，每个人都干劲十足。

住在超市附近的居民感触最深。

明明只是换了个招牌，服务品质却肉眼可见地提升了一大截。

货柜摆放整齐，地面一尘不染，买瓜果蔬菜时，工作人员还会主动帮忙去皮丶称重。

「小伙子，你们这超市改得好啊！

」

一位头发花白的老奶奶笑眯眯地感慨：「之前我来买猪头肉，就遇到个服务态度特别差的工作人员，嫌我买得少，让他帮忙切一下都不肯。

」

话音刚落，正在切肉的工作人员猛地扭过头。

仔细一看，这不正是三个月前因为一块猪头肉跟他吵过架的老奶奶吗？

他尴尬一笑，连忙把帽檐往下压了压，生怕被认出来。

以前在永辉，工资低丶事情多丶加班还没加班费，面对顾客时，哪有什麽好态度？

如今在橙子超市，待遇好了，要求自然也高了，他可不想丢了这份来之不易的工作。