二九文学

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第668章 我怕他们欺负我员工的孩子能养猪（第2页）

万一将来陈延森真把教育行业做得风生水起，抢了一大帮人的生意，那自己还不得被人给骂死。

这时，央视的记者凑了过来，礼貌问道：「陈总，据我所知，橙子手机工厂丶橙子超市和橙子制衣在公司内部，早就开办了各种学习班，并培养了大量手机维修丶库存控制和服装设计人员，你就不怕他们把技术学到手以后，跳槽去其他公司吗？」

虽然森联资本从未对外宣传，但网上不断有小道消息传出，并且还有人拍了照片和视频，证明森联资本确实在不遗馀力地培养员工。

从手机工厂的维修技术班，到橙子超市的库存管理课，再到橙子制衣的服装设计培训，每个板块都有专属的学习体系，甚至还请了行业内的专家定期授课。

「要是他们学成之后就辞职，那只能说明公司的薪酬体系有问题，留不住人。

反过来，我还得谢谢他们点出这个问题。

再说了，培养员工本来就是为了项目能稳定发展，公司总不能要求人家离职前还交一笔学费吧？这既不道德，也不合情理。

」

陈延森耸了耸肩，半开玩笑地说道。

央视的记者听后，不由地忍俊不禁，心里暗暗感慨：陈老板的格局够大！

事实上，从学习班毕业的底层员工走上新岗位后，虽说的确有人辞职离开，但这类人的占比极低。

大部分员工都心怀感激，在森联资本踏踏实实地工作。

至于那些辞职的人，往往过了几个月就会后悔。

因为森联资本会按规定给加班费，外面的公司老板，个个都是一副不知道加班费是什麽东西的嘴脸。

表面上看，森联资本各子公司的底薪，放在市场里只算中上水平，但综合收入却在全国范围内遥遥领先。

「老板，时间到了。

」一旁的姚真小声提醒道。

陈延森闻言，对着记者们比划了一个『抱歉』的手势，接着在安保人员的簇拥下，大步走向开园仪式的小舞台。

一条彩带被幼儿园的老师们，捧着送了上来。

陈延森接过一把剪刀，待听到一声礼花的响声后，将彩带从中分开，拿在手里，并朝着镜头晃了晃。

橙子幼儿园！

简单好记，没有任何花里胡哨的修饰。

开园仪式极为简短。

姚真拿着话筒，不紧不慢地介绍起幼儿园的内部设施丶收费标准丶教学团队和后勤保障机制。

「一个月2000元，包一顿午餐？若再加一顿晚餐，费用便是2400元？」

台下的记者默默将核心信息记下。

单月2000元的收费标准，放在整个沪城来看，价格并不算贵，

但与公办幼儿园相比，就明显贵了一大截。

站在台下的陈延森，将记者们的表情与部分有意报名家长的神色尽收眼底。

他心里很清楚，单看橙子幼儿园的教学质量和餐品品质，就配得上2000元的收费。

再加上园内四五十名老师积累的教学经验，定价其实很合理。

「今天上午，我们安排了一场教师试讲课，到了中午，还会提供小朋友的儿童餐体验活动。

欢迎各位记者朋友和家长们留下来，亲身感受一下。

」