二九文学

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第168章 55王者（第3页）

他目前面临的形势，让他感到自己非常有必要建立自己的权力结构。

宗室（以自己两个堂兄为代表）、勋旧（以特雷维尔侯爵以及其他帝国旧臣及其后代为代表）以及自己提拔的新人，这就是艾格隆眼下权力的三棱锥。

他位于这个三棱锥的顶点，而这三部分人各自拥有各自的资源和力量，他为了自己的事业，必须同时仰赖这些人，所以他要一一笼络他们，发挥他们的力量，并且努力避免他们之间发生激烈冲突。

短期来看，他的堂兄们和那些勋旧们肯定最有用，这帮人有经验有资源，能够立刻帮上忙，解决他起步阶段的燃眉之急，新人则是力量最弱资源最少的一方。

但是，从长期的视角来看，他最后肯定要着重于依赖这些履历完全从他这里开始的新人。

宗室握有家族的继承权，影响到他的绝对权威；而那些帝国元勋以及他们的后代，也有一个同样非常难缠的问题——这些人现在就已经是亲王公侯了，而且见过大世面，相应的欲望和胃口也比普通人大得多，是非常难以满足的。

他到底该出多少价才能够把这所有人都收买一遍呢？拿破仑当年为了喂饱平民元帅们就已经是挥金如土，如今这群人的后代又变成了帝国贵族，眼界提升的同时胃口也会更大，区区的恩赏怕是难以满足了。

所以，以理性而言，最终他只能依赖那些完全由他一手提拔起来的新人。

这群人，出身寒微，相应的欲望也不会太高，稍微给予一些恩惠，他们就容易感恩戴德，而且因为他们别无出路，所以他们的忠诚度也会更高。

基督山伯爵爱德蒙-唐泰斯，是一个杰出代表，也是他准备精心打造的模板——其他人可以从爱德蒙-唐泰斯这里看到榜样，激励他们努力效命，夺得和基督山伯爵一样的恩宠。

当然，这是一个漫长的过程，眼下他只能面对现状，先努力弥合自己这个小小的团队，让他们一起向着共同的目标前进。

这不是什么邪恶的心术，而是一个组织领导者所必须去考虑的问题——如果想要自己的组织、自己的小命能够长久，他就必须去思考这些问题。

他从小所学习、所思考的就是这些东西，虽然现在他手段还非常稚嫩，但是基本的理论他早就了然于胸。

这些心思，他只是深埋在心里，连一直侍奉在身边的夏奈尔也没有透露，也许这就是君王的孤独吧。

“除了钱之外，人也带来了吗？”

在伯爵收下赏赐之后，艾格隆又问他。

“是的，已经带来了，总共有十几个人志愿为您效劳，他们都经过严格筛选，有军队服役的经验，而且对帝国和对您都非常忠诚，渴望建功立业。”

一边说，爱德蒙-唐泰斯又从自己怀里拿出了一页纸，递给了艾格隆，“这是他们的名单以及简历。”

艾格隆拿过了这页纸，粗略地扫描了一下。

“埃尔欣根公爵……有趣！

内伊的儿子也来为我效劳了吗？”

果不其然，看到第一个名字的时候他忍不住笑了出来，“很好，希望他能够帮助我，指挥我的军队。”

从罗马回来之后，这段时间他自然也没有闲着。

他的两个堂兄，也通过走私犯和各种渠道收购军火、招募人手，小小基督山岛上现在已经变得热闹了许多，艾格隆小小的志愿军，也终于开始有了雏形。

然而军队并不只是把人凑到一起就成为军队的，它需要严酷的训练和合格的军官，以及不容违抗的军事纪律。

而这些，都需要有军事经验的人来帮助他完成和贯彻。

所以基督山伯爵给他带过来的人，也给了他莫大的帮助。

“他们现在在哪儿？”

艾格隆问。

“他们现在正在修道院的大厅里，等待着您的接见。”

爱德蒙-唐泰斯马上回答。