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孟倩楠的朋友圈最近更新少,能得到的新信息有限,不止如此,由于微信软件的不断更新升级,朋友圈可见范围的设置功能越发灵活了。
孟倩楠设置成了只可查看半年的范围,并且还删除了一些旧信息。
技宝一张新的自拍照也没下载到,祸不单行,微博上的那个服装博主发布的新照片把水印加到了照片的中间位置。
无论她在业务微信上发多少“高大上”
的图片也不能抵消男性客户们对三方自拍照的需求。
冷静过后,技宝觉得这是天在助她。
她辞职的理由里又增加了一条硬货:行业难行,没得办法。
她习惯了关注孟倩楠的朋友圈状态,乍然知悉不到对方的新状态,竟然让她产生了一种很大的空落感。
周一再次步入绘悠游公司的大门,技宝迎来了同事们艳羡的目光,他们中的绝大多数也许并不知道她骑车被撞的事情,他们对她的关注只在于谭犀铭的那110万入金额上。
高匀磊站在办公室门口冲她微笑,柏经理走过来询问她的伤情,庞旭站在她的身旁忙着收拾桌子上堆放的杂物。
早会毫无悬念,技宝上台象征性的讲了几句带有鼓励性质的话,柏经理让她讲讲开发客户的技巧和心得,对着众多好奇的眼睛,她想到了谭犀铭昨晚讲到动情处问的那句话——“你们公司在哪个位置?”
他竟然想知道她公司的具体位置,这简直是痴人说梦。
她怎么会让这家公司置身危险境地,她也是公司里的一份子!
“我告诉你的新模式,会议内容准备了吗?”
庞旭把一只胳膊搭在他的椅背上,问她。
“准备了。”
她拿出本子摊开给他看。
“再熟悉一下,这是你第一次主持部门会议,以后我忙的时候你就来主持,第一次不要紧张,熟悉了就好了。”
庞旭并没有看她的本子,笑的一脸欣慰。
技宝看本子上的记录:
一、要求
a.工作规范和任务要求。
九点上班,安排上午工作(登录QQ号、微信、看行情)
错开时间段用软件加人、手动加人或者摇一摇相结合。
b.下午1.30上班,汇报添加数量。
量变产生质变的重要性。
创建个人工作量表格(我发),记录数量,要做到一目了然。
硬性数量要求,必须达到。
c.工作习惯。
聊天技巧:加人开始不聊和投资有关的话题,但是看则无用的谈话,处处透露重要信息。
重要信息及时备注,这块说的最多。
着重关注有投资经验的客户。
d.着重讲一下每天要关注自己一天的工作成果。
汇报意向客户(新增的或旧客户)
要敢于逼客户,这也是逼自己,不怕逼就怕拖,旧客户不怕死掉,经验和技术的结合。
不要闭门造车。
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