二九文学

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第111章 康乐保健品加工厂（第2页）

杨宏伟笑道：“曹主任，我找你有点儿事情。”

曹雅琴问道：“厂长，车间内还有那么多的事情要忙呢，有什么事情吗？”

杨宏伟将梁浩给曹雅琴介绍了一下，直接说明了来意，是要将第四生产车间作为试点车间，从事生产一种新型的保健用品——华夏神起。

曹雅琴皱眉道：“厂长，我想问问，这是厂里硬命令，强行执行的，还是几个车间主任、厂领导商议后决定出来的？”

流水线作业，员工的工资是底薪加计件工资，每个月的产量越多，工资自然也就是越高。

员工是如此，组长和主任也是一样，他们的工资都是跟产量相挂钩的。

试点生产新型保健品，也就是意味着在一个月，两个月，甚至更多的时间内，车间的产量会下降许多，毕竟员工要有个适应过程。

如果说，这种新型的保健用品在市场上销量不错的话，倒是没有什么。

怕就怕，刚刚上市，见销量不行，就停止生产了。

那样，员工再熟悉一种保健品，又要花费时间。

这样的话，工资肯定会赚得少很多。

曹雅琴的意思很明确，如果说是厂领导直接将任务下达到第四车间，她没有话说，但是她有保持着自己的发言权。

有机会的话，一定会想西门家族的人反应，这是对他们厂车间主任的不尊重。

杨宏伟是老板，也是几个厂子的厂长，但他毕竟是给西门家族打工的。

不仅仅是康乐保健品加工厂，就算是其他的厂子和车间，只要是组长以上的级别干部，有什么不满的话，都可以往西门家族的上层进行申诉。

这也是西门家族这么多年来，经久不衰的原因之一。

员工们对于自身的工作环境、住宿环境、食堂的伙食、加班费等等，只要是涉及到他们个身利益的，就可以向组长反应。

毕竟，大家的工资都是挂钩的。

组长会通过网络，往西门家族的专有投诉信箱中投诉，要是让西门家族中查出来确有此事，那受到处罚的就不仅仅是相关的领导了，就连厂长一样要受到牵连。

这也是为什么，杨宏伟用试探着的语气跟曹雅琴商量这件事情的原因之一。

杨宏伟大笑道：“曹主任，你别多想。

我过来就是征询一下你的意见。

你可能不知道吧，这个新型的保健品——华夏神起等到上市，一定能够火爆热销。

你们车间只是试点车间，这可是个好机会呀。”

曹雅琴皱眉道：“我希望厂领导还是开会决定这件事情，我们车间有那么多人，我一个车间主任说话也不顶用。”

还真是油盐不进呀。

梁浩微笑道：“杨厂长，我同意曹主任的意思，还是开会决定，民主投票的比较好。”

杨宏伟看了看时间，这都下午三点多钟了，想要开会的话，应该来得及。

他是生意人，对于时间观念看得很重。

相比较梁浩，他更是想早点看到华夏神起上市，毕竟他是最有力的证人，一定能火爆热销的。

杨宏伟拽着梁浩的胳膊，大声道：“走，咱们这就去开会，曹主任，你把厂车间的事情安排一下，也来会议室开会。”

“不急吧？”