二九文学

手机浏览器扫描二维码访问

第718章 环境塑造行为（第3页）

但这并非源于性别本身，而是由截然不同的环境压力所塑造的。

这种环境压力，还是离不开证明自己和在以男性为主导的文化中，她们必须不断证明自己属于这里，而不是被特殊照顾的花瓶。

而那些想要被照顾的花瓶早就被淘汰掉了。

剩下的要么是想证明自己的存在价值，要么是想证明自己的能力。

作为部队里面的少数群体（和男兵相比，此时的女兵人数较少）

她们的一举一动都更容易被关注和放大，无论是成功还是失败，都会得到不成比例的注目。

比如说一个男兵体力不行，那么他是个体。

那么一名女兵体力不行，会有很多人认为这是整体，会和全体女兵挂钩。

所以教官们会在讽刺女兵们的言语里面加上这么一句。

“你们女兵就是不行，战争是男人的事。”

因为在某些人眼里这是共识，女兵确实是体力不行。

但是能打破吗？

当然行。

女兵的生理构造和思维很明显更符合技术工作。

但并不是说锁死了雄竞的这条路，佟莉走的路子自始至终就是雄竞，只不过要付出更多的努力，更多的汗水，更多的痛苦。

而男兵与之截然相反，他们的危机意识感没有女兵那么强，是因为他们处在体制与文化的舒适区

一种天然的主人翁心态，军队在历史上和数量上都是以男性为主体，这种环境让许多男兵产生了一种这里天生就是我的地盘的心理。

再加上传统的训练和评估标准大多基于男性生理和心理特征建立，男兵在其中如鱼得水，更容易产生自满情绪。

还有一种想法，在一个同性占多数的环境里，只要不是垫底，就很容易找到难兄难弟，从而在心理上为自己找到借口，降低自我要求。

这就是大多数人去攀比的时候下意识的，忽略了那些更成功更优秀的人，而是去和身边更穷，更困难，更懒的人去比较。

这一比较！

诶~又自信起来了，我现在这个处境好像还不错，至少我还不是最差。

这是宏观看法，具体到个人的话，顶尖的精英，无论男女，都拥有极强的危机意识。

不得不再一次提到佟莉，她的竞争对手是所有军人，这种格局决定了她的危机感和战斗力远超常人，包括多数男兵。

而相反是安于现状者，也无论男女，都会缺乏危机感。

一个满足于及格的男兵和一个只想混日子的女兵，在缺乏动力这一点上是相同的。

所以这跟哪个群体优不优秀没有丝毫关系。

这全是环境所造成的，环境要么促使我变强，要么促使我滚蛋。

我选择变强，所以要不停的付出努力和汗水。

而我选择变强的环境是另一个群体的舒适区，他们会放松，会懈怠，会忽视，所以会导致缺乏危机感。

女兵们打闹一阵之后，佟莉率先爬出泥潭，紧随其后的是赵海燕和王昭娣，李玉搂着唐笑笑跟在他们身后。