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第92章人物信息收集卡
这张【人物信息收集卡】,可以解决张旭很多难题。
有了它之后,个人信息数据清晰可见,员工能力一目了然,适不适合这个岗位也能看得很清楚。
就拿新来的小秘书来说,赵晓月是刚刚从大学毕业的大四学生,在学校也是学的文秘专业,通过卡片上的显示,张旭就能清晰的看到她的数据。
性别和年龄不用说,职业方向是秘书没啥问题,毕竟是文秘专业毕业的,下面的数值分析就厉害了。
它可以探测出人物的天赋和从事职业的契合度,0%就是完全用不上,100%就是完美契合,赵晓月的契合度为90%,已经很高了,说明她天生就是做秘书的料,张旭点开具体天赋技能一看,五个技能里面有四个半和秘书职业搭边,选择文秘专业一点问题没有,卡片给的数据不会出错。
【能力值65】,说明她现在就已经可以从学校毕业了,毕竟60分及格吗。
而【潜力值90】可以说明她能给成为一名世界五百强企业的老总的秘书,足以证明她以后在文秘这行的潜力!
【归属感70】表示赵晓月对她所在的公司的满意程度,满值为100,60为及格线,50一下就会有离职的想法,0的话说不定马上就会离职。
【归属感】的最低值还有负数,当出现负数的时候,张旭就要小心了,因为这个人已经开始仇恨起了他所在的公司,随时都有可能做出伤害公司利益的事情。
【好感度】是员工对张旭的认同程度,数值越高服从命令的态度就越好,反过来就会出现阳奉阴违的现象,
隐藏数据分为【爱慕值】和【崇拜值】,这个数据就很有意思了,竟然还能探测出员工对张旭的特殊感情,不过这些数据不分男女因人而异,女性也会有崇拜值,男性也有可能会对张旭产生爱慕,就看他能不能接受了。
这么神奇的道具卡片简直就是挖掘人才的神器,虽然有些人可能成长不到巅峰,但是张旭能看到他们的巅峰能力啊!
以比较低廉的价格签下极其有潜力的人才,那简直就是bug!
“张总,有什么事?”
赵晓月敲了敲门进来说道。
张旭抬头就看到一个身高有170的短发美女走进办公室,她的颜值不比郭娜差,就是风格上有些不同,怎么形容呢?
郭娜如果是一朵盛开红玫瑰的话,那她就是一朵骨朵,美丽而又清纯。
她静静的看着张旭,肤白貌美,简洁大方,短发不但不丑反而增添了赵晓月的干练,一股青春无敌气息萦绕她的身上。
职业套裙难以遮住她惹火的身材,肉色丝袜突显出修长的美腿,一双白色高跟鞋更加映衬了赵晓月的自信与骄傲。
“把这个给楼下李铮李总送去。”
张旭把签好的文件递给她。
“好的,老板!”
等张旭低下头处理文件的时候,赵晓月又偷偷的看了他一会。
从她这个位置,正好能看到张旭的侧脸,神情专注,严肃认真,一丝不苟,俗话说认真做事的男人,别有一番魅力,让这位刚刚走出象牙塔的女孩心跳加速。
“好看吗?”
“嗯,帅呆了!”
赵晓月下意识的回答了张旭的问题,等她反应过来顿时变得面红如潮。
“哈哈,先去把文件送过去,回来让你看个够。”
张旭看着有些不知所措的赵晓月,就调笑了她一下。
“我先出去工作了。”
丢下一句话,赵晓月就飞快的逃走了,今天她可能不敢进张旭的办公室了。
“哎!
还是脸皮薄,要是郭娜在这就不会这样说了。”
张旭摇摇头继续工作,他正在查看杨振新给的报表,【星河游戏】公司已经搬过来半个月了,人员虽然不多,但是各各都是杨振新挑选的精英,加上近期又招聘的几个人,已经基本满足游戏开发的需要了。
现在游戏的大体框架结构已经完成,剩下的不过是测试修改,张旭没事也去游戏公司转一转,没事就提一点意见,毕竟也是老玩家了。
又给游戏公司批了10万块钱的开发资金,不要看游戏开发部门的成员少,每个人的月工资都在1万块以上,这就是只选精英的结果。
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