二九文学

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第691章 关于论调（第2页）

这种论调，这种论调本身就是引起不公平的一种因素。

如果连编制内工作人员都有这种论调，那谈什么公平呢？”

其实这几年，每当网上有一部分人质疑体制内的人高收入时，底下总有一些评论——“你有本事你去考，年轻的时候不好好读书，现在开始知道教不公平了”

这类言论。

很多人看到这类言论，总觉得哪里不对劲，看似合理，却总感觉有不合理的地方却，又说不上来。

但王成这一番话，总算是解开了这个谜题。

其实这种言论是根本的逻辑错误，因果关系错误。

有这种论调的人，就有点像：你本身讨厌压迫，待成为那一份子时，却喊着让别人有本事也努力压迫别人。

其实也就是一句话——忘了初心。

这种言论还有点像古代的科举，考上了，难道就能够欺负老百姓了？

这完全是错误的，如果这种想法，这种论调不被纠正？那么，关于古代的那种官僚主义会盛行。

这个社会是一个联系的整体，把十几亿人全部抛开不谈，只谈编制内这些人，是不可能独立的怎么样的，所以每一个人都是这个社会运转的一份子。

只有保障好了大家的公平，才能够让这个社会运行的越来越好，并不是说某个职业就应该怎么样！

新州的市委书记和市长都不明白王成为什么说这种话。

王成说完之后马上指出：“所以你们要维护好劳动者的权益，公平指的不是绝对平均，公平指的是在个人享受的权益上给他们充足的保障，法律上赋予他们什么权利？就应该给他们什么权利。

做好了这些，社会上敌视体制、批评体制的声音会越来越少，要知道编制内并不是一个具象的职业，是一个维护老百姓利益的职业，连维护公平的人都在倡导不公平，那就真的…如果只是为了享受稳定，享受高福利而抛弃这个职业所本身应该承载的社会责任？那我认为这个想法是大错特错。”

王成一针见血的指出了社会上的问题。

现场的老百姓纷纷举出手机来拍摄，他们认为眼前这个领导真的十分和蔼十分平易近人。

说完这些后，王成就跟随着大家进去调研了。

调研完毕，王成也没有说话，他只是对新州的一二把手说：“我该说的、要说的、已经在刚刚的调研活动中讲完了。

其余的事情你们自己去参悟，我只想说一句，如果只是单纯为了当官，那我觉得大可不必如此。

还是要做点事，不然占着这个位置上干什么呢？多的话我也不说了，今天中午我也不在你们这里吃饭了。

我回安昌，还有会。”

原本是准备在新州吃中饭的，突然离开，这让新州的一二把手顿感不妙。

很快，王成在新州发脾气的消息便传遍了整个道南省。

新州的一二把手于当天下午就赶到安昌找省委书记道歉。

他们也都是人精，也都清楚其实王成在新州发的脾气，就是书记的意思。

很多人看不懂王成和书记此举在做什么？但一些比较用心的人却明白了这是在宣示省委书记的地位。