二九文学

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第一百一十三章 公司会议钢铁X2型郑市之行（第1页）

“行！

陈院长，刚念完大二的学生也没关系，只要符合我们公司要求的，我一视同仁！”

第二天早上九点钟的样子，叶秋刚到公司楼下，就接到了淮师计算机系院长陈学闽的电话。

由于现在已是八月中旬，很多读完大三的学生，都已经找到了工作，没有跳槽的欲望，所以陈学闽只找到了二十多个还没实习或放弃考研的学生。

剩下的招工缺口，陈学闽希望能用一些愿意提前实习的大二学生补上。

对于此，叶秋自然是不会拒绝的。

梦幻工业目前面临的最大难题，不是产品生产速度的制约，而是公司员工的人数实在是太少了！

正式员工，也就苏茜、马圆庆、孙强，以及十个刚入职不久的应届毕业生而已！

即使算上他这个当老板的，总共也就14个人......

现在公司里的那些员工，经常是一个人身兼数职，加班都快成为常态了。

虽然叶秋制定的加班费标准很高，是正常工资的双倍时薪，但他还真怕这些员工有一两个会倒在工作岗位上，那样他可就做实了黑心老板的名头......

不过，等母校那边的学生陆续到达之后，这个问题也就迎刃而解了。

而陈学闽给出的人数，也超出了叶秋的预期。

由于叶秋对招工标准没有做出什么技术门槛的要求，所以陈学闽这次不仅从计算机系挑选了近一百个有意向的学生，还联合其他院系，又找到了不少应届毕业生，刚好凑齐两百人的应聘队伍！

这可是两百个正规大学的本科生！

放在任何一家公司里，都是一支不容忽视的力量！

当然了，陈学闽和其他院系的校领导们，也没指望这两百人能全部进入梦幻工业，但哪怕能进一半，他们也就满足了。

毕竟，很多应届毕业生刚出去实习的时候，工资也就三四千而已，就算转正了，也只有极少数人能拿到月入过万的薪资。

相比之下，梦幻工业的起步月薪就是一万！

妥妥的高薪就业！

但包括陈学闽在内的校领导们，也不是没有条件的，他们要求梦幻工业一旦收了这批学生后，必须和学生们签一份为期半年的保护期协议！

根据协议，除非有学生违反了梦幻工业的规章制度，否则梦幻工业在该学生入职的半年内不得将人开除，不然必须给该学生赔偿保护期剩余月份的薪资。

这主要是为了防止梦幻工业也像某些小工厂一样，专门坑实习期的学生，干两三个月就把人给开除了，最可恶的是还不给钱！

对于这个要求，叶秋没有意见。

就算他把这两百个大学生全部收了，一年也不过是多出两千多万的员工工资开销而已。

这些钱，他给得起！

和陈学闽通完电话、并定下8月20号的面试日期后，叶秋来到公司办事处，将除了孙强以外的所有人召集起来，开一个简短的会议。

不喊孙强，那是因为孙强现在已经是盱县龙马电动车专卖店的店长了，店里生意非常火爆，根本走不开。

“人都到齐了，那我们开始开会吧。”

多媒体会议室里，叶秋扫视一圈在座的所有员工，然后摊开笔记本，对着上面事先罗列出来的要点，进行阐述。

他先是肯定了大家近阶段的努力成果，对个别表现优异的员工，给予了充分的肯定和表扬，接着将公司下一阶段的发展计划做了一个概括。

“总的来说，公司下一阶段的侧重点，一共涉及人事调整和业务调整两个方面！”

当听到人事方面有调整时，所有人都竖起了耳朵，这关乎到他们以后的实际工作。

“人事方面，公司近期会有新员工入职，人数暂不确定，可能会在一百人左右。”

“因为员工人数增加的比较多，所以我决定对公司的业务部门进行细分，共分为研发部、生产部、采购部、仓库部、品质部和营销中心，一共六大部门！”

“其中，研发部和生产部，暂时保密。”

听到这里，包括苏茜在内的所有人，眼中都带着好奇。

梦幻工业的产品中，除了叶秋未曾公布的钢铁1型警用防护装甲外，其余的产品，他们都非常熟悉，但却不知道这些产品的生产基地到底在哪儿。