二九文学

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第663章 公司的契机来了（第1页）

国内。

澜雨数码有限公司办公处。

林瑾突然召开高层会议。

部门经理及以上级别的中高层全部通知到位。

雨蒙作为公司股东，并且代表韩凡到场。

现在澜雨公司的员工规模已经达到40人。

算是一家不大不小的产品线下游公司了。

目前分为经理办公室、人事、财务、销售、研发（原技术部）、仓管（仓库和物流合并）和安保七个部门。

人数最多的部门是仓管部。

经理是韩凡的亲戚兼发小林斌。

整个部门14人中，有9个都来自澜州县。

其实仓管部要不了这么多人。

大多数都是‘关系户’，也就是韩凡老家的亲戚长辈这些。

不过不是每个亲戚长辈都能靠着关系来吸韩凡的血。

林瑾也绝对不会允许这样的事情发生。

来澜雨上班的这些亲戚老乡，要么就是家里很穷很穷，或者身患残疾的人。

韩凡出于人道主义以及为家乡出点力的想法。

才接纳这些条件艰难的老乡来公司干点杂活、挣点钱。

人数最少的是人事部，目前就一个人。

而且林瑾是兼任的人事部经理（hr）。

相当于人事部没有独立的经理，只有一个才刚招进来的文员。

至于其他部门。

经理办公室有4人，总经理是林瑾。

经理办公室的工作就是协调、监管各部门的工作。

除了林瑾以外，另外三人都是刚毕业的大学生。

这些年轻人工作热情饱满、有激情、有想法。

是推动公司进步的核心动力。

不过缺点是缺乏经验，手段直接，不那么圆滑。

财务部3人，经理是肖梅。

肖梅人虽然嘴碎、世故了些，可能力没得讲。

韩凡的账户资金流动，有一大半都是肖梅在替韩凡走账。