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“嗯!”
李岩重重伸了个懒腰,看到徐霓裳轻咬下唇,困惑思考的模样,一时间有些发愣。
这样的表情动作,竟然出现在她的脸上,李岩突然觉得萌萌的,好可爱。
可看着那两片娇嫩、饱满的红唇,他舔舔嘴,极想问一句,昨天太惊吓,没来得及感受,能不能让他再咬一次试试?
炙热的目光惊醒了徐霓裳,见李岩咂巴嘴似回味的猥琐样儿,她没好气的白了他一眼,“呸,男人就没有好东西!”
“嘿嘿!”
李岩憨笑一声,将电脑转过去,说道:“你看看,帮我找找有什么缺陷,或者不实用的地方!”
徐霓裳有些好奇的看去,逐渐露出疑惑、讶异、甚至匪夷所思的目光,等全部看完后,她怀疑道:“这真的是你做的?”
李岩不满道:“嘿,你什么意思,我巴巴用了快一个小时,你还不信?合着我在你心中,就是一个不学无术的纨绔啊?”
徐霓裳沉默,但表情却足矣说明,她很赞同李岩的话。
毕竟自从认识开始,李岩要不就是没事瞎晃荡,要不就是打人骂娘。
即便是昨天那一席话,也就是动动嘴皮子,她还真没想到,原来李岩真的有这样强的,培养商业人才的能力。
这份培养计划从理论上来说,要远比她的更具大局观,因为她仅仅是一个人力资源部,而李岩的计划,却包含公司所有的部门管理。
但徐霓裳还是摇头道:“全部不实用,根本行不通!
任何一个产业的管理人员,都必须理论和实践相结合,甚至,实践经验占据重头,否则理论再精湛……”
看着侃侃而谈,将培养计划批判的一无是处的徐霓裳,李岩丝毫不恼,反而笑了。
越是这样,越能够证明,徐霓裳是不可多得的商业人才,有她在,李岩要省心不少,甚至可以完全放手给她,做他自己的事情。
李岩笑着打断道:“要是他们有人能做到精通理论,并且你来把控大局,给他们实践的机会,这培养计划适用吗?”
徐霓裳一愣,认真思考片刻,自信道:“可以,但前提条件是,你必须先掌控锦天集团,并且放权给我!”
“那就行了!”
李岩摆手道:“你尽快分析出他们有什么能力,适合哪个部门的管理,从今天起,人力部不做任何工作,全部给我学习理论!”
徐霓裳蹙眉道:“李总,这样一来,对集团的发展极为不利,我的建议是,可以等你掌控集团后,再从外引进优秀的管理人才!”
李岩笑道:“引进是必须的,但我说过,要给他们改变命运的机会,况且,你不觉得如果公司各部门的主管,都是自己培养起来的,会对集团更忠诚可靠吗?”
徐霓裳哑然,她真不知道该夸李岩高瞻远瞩,还是该骂他不着调。
你就是一个快成空壳子公司的小人事经理,现在就想着培养各部门的管理人才,这不是瞎胡闹吗?
李岩眯眼笑了,掌控集团很难吗?要不是现在不是时候,他分分钟就能搞定!
“好吧,你是总经理,你说了算!”
徐霓裳有些不满的说了一句,递上一封信纸,“这是辛燕的辞职信,要求请你批准!”
“我喜欢会耍小聪明的女人!”
李岩笑笑,说道:“准了,不过这个月没完,工资不给!”
徐霓裳哭笑不得,他怎么老是做出这样出人意料的决定?
李岩腆着脸说道:“嘿嘿,霓裳,咱商量个事儿呗,你跟我……”
“我不同意!”
徐霓裳板起脸,抱着笔记本电脑站起就走。
“我去,我还没说是什么事儿呢,你要不要又这么快翻脸?”
听到李岩的气愤指责,走到门口的徐霓裳,唇角逸出一抹笑意,任凭他能说出一朵花来,她也绝对不跟他假扮情侣!
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