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不站队永远出头之日,站队,就要准备承受失败的风险。
但是,另一方面,小薛就那么死心踏地地听部长的吗?他没那么简单。
他作了一个推理:假如小陈跟彭总没有关系,那他就是一个有才华的人,那么,跟一个有才华的人交朋友,总会利大于弊。
假如小陈跟彭总有特殊关系,自己跟小陈关系好了,如果有一天,部长失势,彭总再杀回来当部长,那么,自己也有与彭总拉关系的纽带。
正是这种两面下注的打算,让小薛对冬子,有了一种过分的热情。
其实,他还是太嫩,他只看到了政治上的斗争一面,没有看到交错复杂的内部关系。
一个小年轻,想在这种利益复杂的局面下投机,是要冒巨大风险的。
不用说在设计部,部长与副部长之间的关系,小薛不知道。
副部长与总经理有亲戚关系,整个设计部的人,都不清楚。
只说组长,作为彭总从外公司推荐的人,总经理亲自以高薪挖过来的人,他站在哪个一边?
组长能够把自己最核心的技术资料,拿到公司来,与同事们共享,这得是多大的忠诚度?这种忠诚度,岂能是职位与高薪所能够解释的?
更何况,完全接触并有处置权力的人,是那个所谓的洪大美女,她私下跟同事们的关系,礼貌但保持距离,微笑但平淡如水,这该怎么解释?
要知道,这个洪大美女已经来公司五六年了,她的工作方式及生活作风,一直保持着这个状态。
不管组长换没换,她始终作为保密岗位的人,没有变化。
她的工资虽然跟大家差不了多少,但她的衣着与打扮,明显超出了她的收入水平。
她是一个名牌大学的专业人才,可以说,仅凭设计能力,四十来个同事中,能够超过她的,没几个。
但她不主动参与设计,只在设计的评审阶段,行使权力。
她是评审,这是几名老技术骨干才有的待遇。
更何况,公司的所有设计资料及与客户联络的技术沟通,都是由她来负责。
这是本办公室业务的核心,只能交给公司最信任的人。
不能光用作风好能力好来解释这个事情。
信任这东西,好像是另一个评价体系。
她对三个领导,都是同样对待的。
也没见她跟哪个领导关系特别近,但没一个领导为难过她。
一直的信任,让她成为这个办公室里,很独特的存在。
她更独特的方面还有很多。
比如,她跟同事们,几乎没有私下接触,平时也不参与同事们的谈天说地。
始终保持着一种礼貌的距离。
更有意思的是,她平时不紧不慢的风格,优雅位稍微有点冷,稍微有点高傲,稍微有些安静。
有人说,安静是一种高贵的品质。
但在这个年轻人占多数的办公室里,她一个人坐在角落里,一跟人说话的状态,让大家多少保持着一些敬畏。
所以,大家对她的称呼,就有些特别。
不叫洪姐,而是叫“美女”
。
洪大美女确实有点美,也确实有点大。
当她保持这种神秘的状态,你就更不敢小看她。
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