二九文学

手机浏览器扫描二维码访问

第105章 韬光养晦（第3页）

要在保证质量的前提下节约，这才是真正的勤俭。

」

这话说得实在，大家都点头。

周大海在本子上记了几笔，抬头道：「何主任说得对。

节约是好事，但不能本末倒置。

咱们食堂的首要任务，是让工友们吃好丶吃饱。

」

学习结束，何雨柱找到周大海：「周科长，我们食堂想搞个节约标兵评选，每月评一次，您看行吗？」

「节约标兵？」周大海推了推眼镜，「怎麽评？」

「根据实际表现评。

」何雨柱早有准备，「比如谁提出好的节约建议被采纳了，谁在实际工作中节约成效明显，就评谁。

评上的，给点小奖励，比如一张肥皂票，或者优先考虑年底评优。

」

>r>

周大海想了想：「这个想法好，既能推动节约，又能调动积极性。

我支持。

」

「那请您当评委。

」何雨柱顺势道，「您是厂办领导，看问题全面。

」

周大海笑了：「行，我当这个评委。

」

几天后，轧钢厂食堂的节约标兵评选正式启动。

第一期的标兵，评给了提出「淘米水二次利用」的王师傅。

厂广播站还专门报导了这件事，称这是将学习成果转化为实际行动的典型。

何雨柱的名字，只在末尾提了一句「食堂主任何雨柱同志积极组织」，篇幅很短。

但他要的就是这个效果。

低调，但有用。

二月中旬，何雨柱主动找杨厂长汇报工作。

「厂长，关于我们食堂的技术革新项目，我有个想法。

」

「你说。

」

「这个项目，现在已经稳定了。