二九文学

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第23章 不要做个老好人续（第2页）

几天后，事业部总经理要和领导汇报部门的发展方向。

就来找她那个战略发展规划写好了没有？白珍说这几天都出去开发商那里开会去了，晚上回来还要写报告，没有时间写。

领导很生气说：“我交代你做的事情，你怎么不好好做。

这样的话，项目的事情你可以少跟一些。”

白珍当时还说了一句：“我是策划助理，不是总经理助理，那些不是专业的事情，我不想做。”

结果把领导给气到了，领导半天挤出来一句话：“你自己看着办，你要是不写，就不要来上班了！”

这个领导马上跟她的师父说，撤掉她的两个在跟的项目，不要给她分佣金。

当时白珍有些委屈，在那里泪眼婆娑。

她的师父似乎也承受了压力。

他在她旁边的座位，把白纸搓成了一团团，丢到了垃圾桶。

白珍知道她师父每次压力大或者生气时候就会这样。

她师父还很自责地对她说：“对不起，是我没有安排好工作。”

随后，他和白珍支招，让她赶紧抽空写好这个发展规划，好像领导明天开会要用。

让她今天下午到晚上都加班加点写一下。

之后项目佣金他还是会分给她的。

白珍很感激师父的诚信，幸好她遇到了一个好师父。

在师父的支持下，她抽空在当天下班前完成了那个规划。

然后发给领导，和他说，自己一时气盛，让他原谅，大人不记小人过。

他如果对规划里有什么要修改的和她说。

没想到那个领导看了后，说没有什么要修改的。

第二天他开会顺利地用上了规划。

过了几天，他们部门聚餐，在餐桌上，白珍主动给领导敬酒说自罚三杯。

领导也表示，部门的人都是兄弟姐妹，他不介意。

这件事才算就此了过。

之后她还是照常跟进那些项目的策划的工作。

到了发佣金的时候，果然师父依言给她分了佣金。

他也和她说了，有的部门策划助理都没给佣金。

他是看到了白珍的认真和敬业。

半年后，部门很缺策划师，也一直没有招聘到很好的策划师。