二九文学

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第179章（第1页）

第二天齐纳日化所有高层接到通知，人事变动频繁，许多人敏锐的发现蔺康之不在出现，而且他带的人有一大半被免职了，与此同时蔺启之又大摇大摆进了三十二楼。

销售部的人最高兴，背地里欢呼着，四少又杀回来了！

出局

同一日上午十点，超好游的近一万九千名员工电脑上都跳出一封“重要通知–公司高层人事调动”

的邮件。

亲爱的超好游同事们，

我谨代表公司董事会向大家宣布一系列公司高层人事调动的重要变动。

这些变动旨在进一步强化公司领导层，并推动我们实现更为雄心勃勃的战略目标。

首席执行官（ceo）变动：

我们宣布江天华即日起卸任首席执行官职务。

新任首席执行官是赵慧峰。

赵慧峰凭借其丰富的经验和卓越的领导才能，在业界享有很高的声誉。

我们期待在赵慧峰的领导下，公司将进一步迎来新的发展阶段。

首席财务官（cfo）变动：

杨施姚即日起卸任首席财务官职务。

梁月将接任首席财务官职务。

我们相信梁月将为公司财务健康和战略规划带来新的动力。

首席运营官（o）变动：

蔺芳之即日起卸任首席运营官职务，蔺景之将接任该职务。

首席营销官（o）变动：

张运即日起卸任首席营销官职务，蔺芳之将接任该职务。

除了上述变动外，我们还宣布万方进即日起卸任首席技术官……

这一变动旨在加强各个部门的协同作战，更好地实现公司的整体战略目标。

请大家一如既往地给予新任职人员充分的支持和合作。

这一系列的变动是公司持续发展的一部分，我们相信新的领导团队将在大家的

，

蔺景之也是郁闷，他本来在零售干得好好的，突然接手旅游业务，也不提前打个招呼，任命下来的前一天才和他说，亏得是自己亲妈，也亏得原先的班底没变，不然一接手这不是抓瞎。

蔺长萱说他没出息，要不是她年纪大了，早就自己上了，小年轻拼一把，就算开始不懂，可是那么多专业人士帮着他，听着看着学着就会了。

坐到那个位置上只要会用人，什么都不用怕。

还告诉他，这个ceo赵慧峰是赵奇推荐的，业内名气强盛，给他扔了一本厚厚的履历，职业经理人出身，之所以来超好游，是因为创业失败了。

赵慧峰适合守业，不适合创业，败了只好操持旧业给人做管理。

蔺景之好奇地问：“赵奇不是不参合蔺家的事情吗？”

蔺长萱叹息，“再怎么说，他也是蔺家的一份子。”

不参合不代表要看着蔺家垮台吧，超好游是齐纳旗下业绩垫底的一家上市公司，这阵子股价跌停，总不能眼睁睁看着钱蒸发吧，谁会和钱过不去？

王昊然上台后其实是想拿日化开刀，因为自从三年前开始，齐纳日化的财报公布出来的都很难看了，但齐纳日化是蔺家的，股权相对独立，他插不进去手。

所以只是小打小闹试探了一番。

第二把火烧到超好游，也是他们多方努力的结果。

蔺景之见母亲脸上喜色，心里腹诽，这回又变了个样子，先前说蔺敏之和蔺馥之不管事，这回又说多方努力的结果，他都不知道母亲努力什么了，好在哥哥姐姐都不怎么在意的模样。

先前舅舅在的时候，母亲听舅舅的，这回舅舅不在了，母亲就找不到方向了，一会儿这样一会儿那样，怀疑这个打压那个的，没个头绪。

蔺长萱对这个结果很满意，现在蔺康之被踢出了日化，杨施姚被踢出了超好游，然后又因为涉嫌行贿罪，被她弄出了基金会，短时间内她别想再冒头了。

就算她手里还有钱，但是她已经玩不转这一套了。

她对儿子说，“我要痛打落水狗。”

“什

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