二九文学

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第一卷 第67章 新的任命（第1页）

林凡被破格晋升为工程师的消息，如同一声春雷，震撼了整个红星轧钢厂。

工程师！

这在当时是极具分量的技术职称，代表着身份、地位和能力的巨大飞跃。

一个进厂不过一年多的年轻人，竟能获此殊荣，简直创造了厂里的历史！

正式文件下达那天，厂宣传栏贴出了大红喜报，广播站连续播报了整整一天。

林凡的名字，再次成为全厂瞩目的焦点，但这一次，伴随的不再是质疑和嫉妒，而是由衷的敬佩和赞叹。

他的事迹——从刻苦自学到技术报国，再到沉冤得雪——被传为美谈，成为了激励无数青年工友的榜样。

工程师的待遇也随之落实。

工资级别大幅提升，各种津贴、福利也非普通工人可比。

更重要的是，这是一种身份的认可，意味着他正式进入了厂里的技术核心层，拥有了更多的话语权和参与决策的机会。

易中海等人彻底熄了声，见面时甚至带上了几分恭敬。

许大茂和刘光天则受到了应有的惩处：许大茂被调离放映员岗位，去了环卫科扫厕所；刘光天也被记过处分，调离了轻闲岗位。

刘副厂长则灰头土脸，权威扫地，再也难以与李厂长抗衡。

林凡没有沉溺于荣誉和喜悦之中，他很快回到了“重生”

项目组，带领团队继续完成后续的优化和测试工作。

拥有了工程师的身份，他开展工作更加顺畅，指令下达无人再敢阳奉阴违。

这天，李厂长将林凡叫到了办公室，脸上的笑容掩饰不住。

“林凡啊，坐。”

李厂长亲自给他倒了杯茶，“这次的事情，让你受委屈了，但也让你得到了更广泛的认可。

特别是部里和军队那边的领导，对你印象非常好。”

他拿出一份红头文件，递给林凡：“看看吧，新的任务来了。”

林凡接过文件，只见标题是《关于选派优秀技术骨干赴北方钢铁公司进行技术交流与学习的通知》。

北方钢铁公司，那是全国钢铁行业的龙头企业，是无数技术人心中的圣地。

“这次交流学习机会非常难得，名额极其有限。”

李厂长语气郑重，“部里点名要你去，一方面是肯定你的技术能力，希望你能去学习人家的先进经验；另一方面，也是因为北方钢铁最近在消化引进一套大型连铸连轧设备，遇到了些难题，希望你去也能发挥所长，协助解决。

这可是一次重要的政治任务！”

林凡心中涌起一股激动。

走出四合院，走出红星厂，去更广阔的天地见识和学习，这正是他渴望的。

“感谢组织的信任！