二九文学

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第一卷 第22章 易中海的暗中打压（第2页）

，“给年轻人锻炼的机会”

。

王师傅拿到任务单时直皱眉头，但也说不出什么。

林凡却一眼看穿，这是易中海想让他出错，只要他加工废了几件，耽误了工期，之前所有的荣誉都会大打折扣，甚至变成“骄傲自满、眼高手低”

的证据。

林凡冷笑一声，接下了这个挑战。

他打起十二分精神，凭借远超常人的技术和专注，不仅提前完成了任务，而且加工出的零件全部达到最高标准，无一废品！

让等着看笑话的易中海和李长明等人再次失望。

第三次，则是在领导层面。

有一次李副厂长下来视察，顺便关心了一下林凡的情况，易中海陪同在侧。

李副厂长夸奖林凡：“小林不错，有冲劲，有想法，是棵好苗子。”

易中海立刻接话，一副语重心长的样子：“李厂长说的是。

林凡同志确实年轻有为，技术也好。

就是……呵呵，可能年纪还轻，有时候有点急，想法天马行空，还需要多磨练磨练，沉淀沉淀。

咱们老师傅嘛，得多帮带帮带，压压担子，但也得扶着点，不能让他跑太快摔着了。”

这话看似关心，实则暗指林凡“急躁”

、“不稳重”

、“需要约束”

，&bp;ubtl地在领导心中埋下了一根刺。

这些细微的打压，林凡都清晰地感受到了。

他没有立即发作，也没有去找易中海对质，那样正中对方下怀。

他选择了最有力的回击方式：用更卓越的工作成绩和无可挑剔的表现，让所有暗箭落空。

他做事更加严谨，每一个零件都精益求精；他提出的技术建议更加数据详实，论证充分；他甚至在易中海“建议”

采用的保守工艺基础上，进行了更精细的微调，同样提高了效率，让易中海无话可说。

同时，他开始有意识地整理和记录自己的技术心得和创新思路，形成文字材料，直接越级提交给技术科和赏识他的李副厂长，绕开易中海可能设置的障碍。

一场无声的较量，在车间里悄然进行着。

林凡像一棵顽强的小草，顶着头顶巨石的压力，奋力向上生长，反而将根基扎得更深。

易中海发现自己惯用的手段效果有限，反而可能让林凡表现得更加出色，心里更加焦躁和郁闷。

他意识到，这个年轻人，比他想象的要难对付得多。