二九文学

手机浏览器扫描二维码访问

第219章 工人的问题（第2页）

“没有没有，我怎么可能会骗你呢。”

林如仙赶紧摇头否认。

“那行，姐这就去找那小子帮你说和。

只要那小子心里有你，这事就成了。”

王姐起身说道。

林如仙惊喜不已：“那就谢谢王姐了。”

“谢我干嘛，我是你经纪人，咱们俩一根绳上的蚂蚱。

行了，你等我好消息。”

说完，王姐转身潇洒离去。

……

百盛大厦第十三层，以前悬挂拳头游戏logo的地方，现在全部换成了地瓜科技有限公司的logo。

李弘坐在会议室的首位上，召集了地瓜科技的一大帮人筹备接下来的虚拟头盔计划。

“虚拟头盔关系重大，这生产问题一定要严格保密。

我建议生产车间进行真空隔离，所有员工吃穿皆与外界隔离。”

马克恶狠狠地说道。

李弘知道这家伙是为了公司好，但是这蠢主意还是毫无用处的。

隔离生产区倒是不难，可员工从哪里招来？这吃穿生产全都被隔离，这还得遵守保密性极其苛刻的生产规定。

一般的生产工人，不用想也可以猜到是吃不消的。

再说了，这种工人的工资待遇，可不是一个小数目。

虚拟头盔要想迅速普及，这种组装工人的数量一定是需要大量的。

但是这么多高薪工人，李弘怕是也吃不消。

现在问题就有两点，一点是忠诚度问题。

这工厂生产的可是划时代的虚拟头盔，保密性和工人的忠诚度无疑是生产的重中之重。

毕竟他们的虚拟头盔，说白了就是根据图纸组装的东西。

只有组装完成之后，才会在神秘能力下变得高大上和充满科技感。

这种情况下，他们要想生产这个虚拟头盔，需要的工人觉得不能是外面一抓一大把的普通工人。

他们真正需要的工人，还是那种哪怕手脚不利落，但是忠诚度有保障的。

这种工人可不是那么好找的，毕竟只要是人，他就会有各种奇奇怪怪的想法。

产生私心什么的，也就不足为奇了。

除了工人的问题，李弘现在还面临着另外一个伴生的问题，那就是工人的薪资待遇问题。

这要是需要对方一辈子给自己干活，同时还能保守工厂里面的各项秘密，这开出的待遇就不能太低。

要是待遇太低，恐怕不等别人重金诱惑他们，他们就会在苛刻的要求下产生某种不好的心思。