二九文学

手机浏览器扫描二维码访问

第34章 汇报2（第1页）

第二天上午八点半，福兴银行一行人，进入市委大楼院子。

市委接待处一位副处长、金融办一位副主任出面接待，引导着进入大楼。

陪同丁毅凡拜访顾凌风书记的，有曾总、马主任、闻哲。

闻哲跟在他们后面，心想这丁书记能量真不小。

要知道，顾凌风不是普通的市委书记，还是省委常委。

要见他，一般的程序，先要由总行或者分行向市委办公厅递交正式文件，说明拜访的事由、人员等等。

再由办公厅看书记的行程是否有时间，安排见面时间、地点。

等十天、半个月能见上，算是特别快的。

可这才两天，也没有见办什么手续。

陪同在一旁的曾广清部长，对丁毅凡书记更是敬佩有加。

因为他是列席了总行讨论闻哲任职的党委会，会上好像其他总行领导的态度都是模棱两可。

只有丁书记是坚决反对董事长这个提议的。

而且理由很充分，认为闻哲的任职资历很勉强、能力也不清楚。

曾部长站在组织部工作的角度上，也很认同丁书记的态度。

但是，总行对闻哲的任用决定一旦通过，丁书记毫无怨言，坚决服从组织决定。

来长宁这些天，也是为闻哲撑腰，关怀备至。

包括今天的安排，也是丁书记动用私人关系，极力促成，才使得拜访活动的安排如此快捷。

丁书记这样有素质、有修养、有水平、有人格魅力的领导，真是让他佩服，也叹息这样的领导太少了。

人事任免问题，历来是最敏感、也是大家最关心的。

保密性最难保证。

因为有的领导会从中做文章，花样百出，让人事部门头痛不已。

有的领导，会故意将议事过程散布出去，以便中伤他人，抬高自己。

有的领导，喜欢借此向任免对象示好。

说“哎呀，你好险，不是我和某某辩论，就麻烦了。”

有的领导，开会前就向讨论对象承诺打保票，如果任职议题通过，是他的人情。

如果被否决了，他会很遗憾的告诉人家，是谁谁谁坏了你的事。

丁书记在人事问题上光明磊落的正气，是无私心、不拉帮、讲公正的体现。

几个人进了一栋小楼。

上了电梯，到了六楼，进了一个上百平方的会客厅。

会客厅北面墙上有一幅巨大的国画“江山如画图”