二九文学

手机浏览器扫描二维码访问

第17章 扬帆起航－破茧成蝶终展翅2（第3页）

很快，夏爱祥、范文章过来，陆峰提来开水。

袁梁从兜里掏出两盒烟，扔在桌子上。

夏爱祥抓起其中的一盒拆开：“这级别，马上就上来了。”

袁梁淡淡地说道：“高忠民放到办公室的。”

范文章抽了一支：“行，那个人有眼色，懂事。”

袁梁看四个人都坐下，也不用客气，昔日的三剑客，自己算是小老弟，如今不一样了，也不用客气了。

袁梁吭了一声说：“咱长话短说，根据选聘总经理工作实施方案，现在就是副总经理选配时间，其他的我先不说，我也先不管民主提议，或自我推荐，我提议，黄博，副总经理，分管技术处、技改办；夏爱祥，副总经理，分管生产处、设备处。”

范文章看着眼前的三人，也不禁感慨万千，这是一机厂历史上最年轻的一代领导人，昔日传言的三剑客，终于破茧成蝶，终成不可阻挡之势，这就是吴侠的局限性，他应该早早提拔这几个年轻人，而不该陷于和几个老家伙的争斗中。

如今，年轻一代成长起来，都感觉是凭自己的本事真刀真枪打出来的，谁又会对吴侠说一声感谢呢。

最典型的是袁梁，从技改办开始，就该提拔他，偏偏还在党总支会议上通过后，又一拖了之；在第一次出口处的内斗中，就不该把袁梁调走，调走的应该是任瑞林。

袁梁的八万块钱，还清了你所有的情谊，他现在最先清理的肯定是工派，不清理工派不足以平民意。

其次是黄博，黄博的技术处长是周庆亮让出来的，而不是吴侠甘心提拔的，黄博也绝不会对你有感恩之心。

这次，袁梁将提名黄博为副总经理，黄博要感谢的是袁梁。

作为总经理的袁梁，他会牢牢把握住办公室、财务处，牢牢把握住人权和财权，再加上自己对业务的控制，有黄博掌管技术，有夏爱祥管着生产和设备，一机厂尘埃落定，随便配几个副职，配谁不配谁都无所谓了。

黄博看着几个人，还是一脸的谦逊样：“我无所谓，我干技术处处长就行。”

范文章说：“这个可不是无所谓的事情，你分管的部门不变，但官升一级，还能多拿工资，站的高度不一样，做工作也就不一样了，一切顺理成章，水到渠成，不干也得干。”

夏爱祥一点没有客气：“我没意见，保证能干好。

我先把设备处处长刘凯干掉，干脆把它放到模具车间。”

袁梁说：“还到不了刘凯那个层次，关键是四个原任副职怎么办？董事会成员我免不掉，党委委员我也免不掉，虽然进总经理班子我有绝对的话语权，但这个也不能不考虑。”

黄博问：“总经理班子有名额限制吗？”

袁梁说：“没有，几个都可以，我们三个，再从四个党委委员里面最多选三个，最好是两个，三个也可以，即使是选三个，总经理班子里面我们三个对三个，何况他们三个也是各自为战，形成决议的时候，还是能形成压倒性的优势。”

范文章说：“杜文艺现在是到处宣扬着他和吴侠的斗争，他当时是看着周庆亮上升的势头，周庆亮几乎是肯定的一把手了，所以在那个时候，他临阵倒戈，不是他的骨头有多硬，和吴侠硬刚，而是他展现了自己的灵活性。

这一次，他也不是墙头草吗？他能看清今天的这个势头，现在这个局面大局已定，他很快就会找上来，他也好个面子，只要是你在会前、事前给他沟通一下，给他那么一点起码的尊重，办起事来，肯定会游刃有余，他肯定是会跟着你走的。

至于马虎腾，现在还是副书记，在总经理班子里面还没有给他分配职责，他是在一机厂根基最浅的一个，形成不了气候，让他干什么都可以，什么他也干不好，这一次栽了这样的跟头，即使不服气也是无可奈何。

至于周晓，怎么对待他，倒要好好考虑考虑。

那个田县安根本不用考虑，全厂都在等着看他的笑话，谁干都不可能让他再当副总经理，他也根本不会有这样的奢望了。

那样就是两个或三个的选择，如果选择三个，在中层干部里面，还是总经理说了算，把周晓的羽翼全部剪掉，周晓也就独木难支，成不了气候了，他只要天天在办公室里坐着喝茶就行了。”

夏爱祥说：“不急，就等着他们来，昨天曾经的多么耀武扬威、横行霸道，今天有可能就会是低三下四、奴颜婢膝。”

袁梁说：“还到不了那一步，言重了。

这不是敌我矛盾，是人民内部矛盾。”

夏爱祥说：“你忘了几天前任瑞林和他们是怎么勾结的吗？他们可是发了狠地针对你，如果再来一个死而不僵，我怕的是他们会反咬一口，绝不能心慈手软。

一机厂的历史上，一幕幕，历历在目，罄竹难书。”

袁梁：“我当然不会忘记，我忘不了他们的心狠手辣。

规定一周的时间选定副总经理呢，不急，再等等，有人比我们急。

范老师，你再打探打探。

他们还发着狠地骂你，说你这工派的老狐狸，摇身一变成了新学派的狗头军师，要把你发配到造型车间去呢，你还是发挥自己的所长，在工厂大门口、门市部里，眼观六路耳听八方。”

夏爱祥嘿然一笑：“就范老师的这个样子，肥头大耳，满面红光，就是个弥勒佛样，哪来的狗头军师。”